Aufgaben
- Sie verkaufen kundenspezifische Lösungen für die Fertigung, Montage und Wartung von Flugzeugen oder Flugzeugkomponenten
- Dabei betreuen Sie die führenden OEMs der zivilen und militärischen Luftfahrtindustrie (Airbus, Boeing, Embraer, General Electric, Saffran etc.) sowie deren Tier 1 Supplier
- Zivile und militärische MROs und Anwender gehören ebenfalls zu Ihrer Zielgruppe
- Sie verantworten das Management bestehender Kundenbeziehungen unter der Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit dem Ziel des Ausbaus der Kundenzufriedenheit und besuchen die Ihnen zugeordneten Kunden in regelmäßigen Abständen
- Sie sind es gewohnt, Kunden intensiv zu betreuen und kennen die Bedürfnisse der unterschiedlichen Märkte, können Verbesserung mit unseren Kunden diskutieren sowie deren Nutzen einfach aufzeigen und darstellen
- Sie verhandeln komplexe Verträge auf Augenhöhe und führen Deal-Approvals mit Führungskräften durch
- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Teams, insbesondere Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und -entwicklung
- Darüber hinaus pflegen Sie den CRM-System Salesforce und übernehmen regelmäßiges Reporting an Führungskräfte
Profil
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche in der Praxis erworbene Kenntnisse
- Sie haben Berufserfahrung im Vertriebsumfeld der Luft- und Raumfahrtbranche im Defence-Bereich
- Alternativ haben Sie Lust auf einen Quereinstieg in den Vertrieb und bringen Erfahrung und Netzwerk aus dem militärischen Umfeld mit
- Sie besitzen ausgeprägte Networking-Fähigkeiten mit souveränem Auftreten und interkulturellem Verhandlungsgeschick
- Sie verstehen sich als Self-Starter, der es gewohnt ist, durch ein hohes Maß an Eigenmotivation Resultate zu erzielen
- Sie sind kundenorientiert, reisen gerne, überzeugen durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich zudem durch hohe Zuverlässigkeit aus
- Sie überzeugen durch außerordentliche Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Mobilität: Dienstwagen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltsmodell